6月21日，為加強員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化，深圳市傲川科技有限公司開展各部門負責人與員工面對面交流座談會|傾聽民聲聚民智、革新降本靠大家，公司副總經理、各部門管理層代表與員工代表面對面交流，解答、征集員工關心的熱點、疑點、焦點問題。

整個座談會氣氛輕松活躍，員工代表-黃英德以講述個人經歷的方式呈現了公司的發展歷程

來自不同崗位的員工代表暢所欲言，積極為公司發展建言獻策，提出合理化意見和建議。

澳门马会传真13262CC-13262cc马会传真论坛网-马会传真论坛13262Com-马会传真576969con-www13262com马会传真 來自不同崗位的員工代表結合自身工作，積極分享工作感想。

澳门马会传真13262CC-13262cc马会传真论坛网-马会传真论坛13262Com-马会传真576969con-www13262com马会传真 在仔細傾聽了各位員工代表的發言后，各部門負責人結合工作實際和自身專業知識經驗對員工提出了殷切期望。雷總指出，召開員工座談會，是公司謀劃發展思路的重要方式，也是完善公司管理體系的具體舉措，要積極傾聽民聲民意，采納員工意見和建議，進一步完善公司各項管理制度和辦法，為大家營造一個良好的工作環境。

此次座談會有效拉近了各部門負責人與員工之間的距離，互相增進了理解，溝通了思想，分享了經驗，凝聚了共識，希望大家能以更昂揚的姿態與更扎實的作風投身于工作中，用實際行動和業績為公司發展作貢獻。