前言

在公司全體員工的共同努力下，疫情后迅速復工復產，傲川目前已逐步把受疫情影響的進度趕上來。為營造“開心工作、快樂生活”的良好氛圍，豐富全體員工的業余文化生活，增強企業活力和員工凝聚力，促進企業內部和諧健康，推動公司更高質量發展，傲川科技組織了第十屆職工運動會。

12月9日上午，空氣中透著絲絲寒意，傲川河源廠房外的廣場卻十分熱鬧，河源全體員工早早到來，排列整齊：今天既是月度質量總結會，也是拉開傲川科技第十屆職工運動會帷幕的日子。

運動會召開前，相關負責人就11月過程質量分析、全員要求及改進事項等方面做了簡單通報，并對公司質量體系推進做出貢獻的個人及團隊進行了表彰。

會議結束后，傲川河源人事經理宣布傲川科技第十屆職工運動會正式開始。

以“健康、團結、和諧”為主題的運動會設立了豐富多彩的比賽項目，其中包括個人項目和團體項目。拔河、籃球、象棋、羽毛球等競技吸引了不少員工的積極參與，在比賽中，大家仿佛回到了學生時代。

本屆運動會比賽項目陸續分批、分時段進行，賽程安排緊湊合理，籌劃工作周密得當，運動會比賽過程秩序井然。比賽預計持續1個月，相信接下來的時間，大家將以飽滿的熱情和良好的狀態，投入到各項比賽中，發揚團結協作、頑強拼搏的精神。

近幾年來，公司工會始終堅持以員工為中心，全力促進公司經營發展，切實維護員工合法權益，努力打造溫暖親切、滿意信賴的工會組織。

傲川每年舉辦一次運動會，除了引領員工注意強身健體外，也希望大家把運動會上團結奮斗、頑強拼搏、銳意進取的精神發揚光大。把競技運動中的那種自信從容、團結協助帶到今后的工作和生活中去，推動企業不斷向前發展，打造出極具影響力的品牌。